Popüler Mesajlar
Dönem yaprakları gerçekten kadınlara seçme özgürlüğü vermekle ilgilidir.
Adetlerimin önemli günlerle ve olaylarla asla çakışmamasını sağlamak için ne kadar titiz bir planlama ve zamanlama olursa olsun, vücudumun kendine ait bir zihni var, ihanet ediyor ve beni her zaman hiçbir şey yapmadığımı hissettiğim ek sıkıntılara maruz bırakıyor. hak etmek.
Kadınların kentsel ve kırsal örgütlü ve örgütlenmemiş sektörlerdeki işgücüne katılımına rağmen, mekânlar kızları ve kadınları barındıracak şekilde geliştirilmedi. (Kaynak: Getty Images/Thinkstock) Ağrılı adet kramplarım olmadığı zamanları hatırlayamıyorum. 20'li yaşlarım, menstrüasyonun bir kez bile getiremediği ağrı ve rahatsızlığın başlangıcını karşılamak için günlük hayatımda küçük ve büyük birçok ayarlama yapmakla geçti. Bu, diğer şeylerin yanı sıra, önemli raporlama projelerinin o zaman için planlanamayacağını ve her türlü seyahatin zaten yaşadıklarıma ek olarak yalnızca ek sıkıntı getireceğini garanti etmek anlamına geliyordu.
Yine de kusursuz değil. Adetlerimin önemli günlerle ve olaylarla asla çakışmamasını sağlamak için ne kadar titiz bir planlama ve zamanlama olursa olsun, vücudumun kendine ait bir zihni var, ihanet ediyor ve beni her zaman hiçbir şey yapmadığımı hissettiğim ek sıkıntılara maruz bırakıyor. hak etmek. Bulantı, baş ağrısı ve kramplar o kadar şiddetlidir ki yataktan çıkmak imkansızdır. İyi günlerde kürekle birkaç kaşık yemek ve bir yudum su koymayı başarırım ama o kadar.
Ancak âdet izinlerine söven insanları gördüğümde şaşırmıyorum. Son on yılda, kadınların adet ağrısı ve rahatsızlıkları ile ilgili deneyimlerinin sadece erkekler tarafından değil, aynı zamanda kadınlar tarafından da kolayca reddedildiği, mümkün olan her şeyi duymuş olabilirim.
Yani Barkha Dutt Twitter'a gittiğinde, adetin bir şekilde bitmesini sağlamanın kadınların piyadeye katılamayacağı, savaş bildiremeyeceği, savaş uçağı uçuramayacağı, uzaya gidemediği anlamına geldiğini iddia ettiğinde, lütfen o kulübe katılın derim. Sırf onlar için tanıdık olmadığı veya onlar için uygun olmadığı için başkalarının deneyimlerini göz ardı etmek için kendi yollarından çıkan tüm o kadın ve erkeklerden oluşan o kulübe katılın.
Üzgünüm Zomato, kararın kadar uyanık #PeriodLeave kadınları gettolaştıran ve biyolojik determinizmi güçlendiren şey tam olarak budur. Piyadeye katılmak, savaş bildirmek, savaş uçağı uçurmak, uzaya gitmek, istisnailik istememek ve dönem izni isteyemeyiz. LÜTFEN.
- barkha dutt (@BDUTT) 11 Ağustos 2020
gölgede büyüyen kapalı sarmaşıklar
On yıl önce, en yakın arkadaşımın adet krampları yaşadığını ve dinlenmeye ihtiyacı olduğunu söyleyen bir kadını eleştirdiğini ilk duyduğumda dehşete kapılmıştım. A'nın o dönemdeki inancı, bunun biyolojik bir olay olduğu ve kadınların buna katlanmak zorunda olduğuydu. Ardından, A'nın başka bir kadının fiziksel rahatsızlığı ve biyolojik işlevi hakkında bu kadar güçlü, anlayışsız görüşleri olduğu için yoğun bir anlaşmazlık ve aynı zamanda bir hayal kırıklığı duygusu vardı. Şimdi, yakın zamanda bu konu hakkında konuştuğumuzda, on yıl onu değiştirdi - birincisi, dönem izinlerinin ihtiyacı olan kadınlar için hoş bir değişiklik olacağını söyledi. Sürprizimi hayal et.
Kalküta merkezli bir grafik romancı ve LGBTQ hakları aktivisti olan S, adet krampları yaşamıyor, ancak âdet izinlerinin anti-feminist olmadığına ya da kadınlar için mutlaka bir geri adım olmadığına inanıyor. Anti-feminist demek, kadınların regl nedeniyle karşılaştıkları ciddi sorunları ortadan kaldırıyor… Farklı bedenlerimiz var. Hiç kimse menstrüasyon için daha zayıf değildir. Bu, hayatın bir gerçeğidir ve onunla bağlantılı problemler de vardır. Bu yüzden kadınları yaprak istemenin hiçbir şekilde zayıflattığını düşünmüyorum, dedi S.
kaç çeşit lahana vardır
Birkaç yıl önce, tıbbi uzmanlığı olmayan bir adam, kendi vücudumun işlevleri hakkında bana ders verecek donanıma sahip olduğunu hissetti. Görüyorsunuz, bir dizi nedenden dolayı dönemler onun için uygun değildi. Daha da kötüleşiyor. Sadece dismenoreden muzdarip değilim, aynı zamanda menstrüasyon bana inmeden bir hafta önce başlayan premenstrüel sendromdan (PMS) da muzdaripim. Ama gerçekten daha da kötüleşiyor. Ayrıca adet döngüsünün ortasında gelen ve beni her şeyi 24 saat boyunca azalıncaya kadar durdurmaya zorlayan yoğun Mittelschmerz ağrısından muzdaribim. Kendini erkek matematik dehası ilan eden o tuhaf hesaplamalara göre, bu ağrılar ayda 15 gün iyi olmadığım anlamına geliyordu. Görünüşe göre onun için çok uygunsuz ve aynı zamanda gerçekten toplanmayan açıklanamaz bir sayı.
Peki ağrı kesici denediniz mi? Hayır, hiç de değil. Her ay adet görmemle geçen yirmi yılda, ağrı kesiciler denemek, doktorlara danışmak, büyükannemin ev ilaçlarını denemek ya da Meftal-Spa dozları almak ya da ellerimi koyabileceğim herhangi bir şey aklıma gelmezdi. acıyı hafifletmek. Hayır, 20'li yaşlarımda bir erkeğin bana regl olduğunu söylemesini beklerdim.
Adet dönemlerinin sözde rahatsızlıklarından bahsetmiş olan tek kişi o değil. Dutt'un tweet'ine verilen yanıtlar, bazı erkeklerin ve kadınların, kadınların menstrüel kramplar nedeniyle işten izin almaları hakkında ne düşündüklerine dair aydınlatıcı bir okuma sağlıyor.
Delhi'deki bir gazeteci olan P ile bir konuşma sırasında, Dutt'un görüşlerinin, yaklaşık yirmi yıl önce kariyerine ilk başladığında karşılaştığı çalışma ortamının ve bununla birlikte gelen zorlukların bir sonucu olabileceğini tartıştık. Anlaşılması güç olan, kadınların neden her ay birkaç gün izine ihtiyaçları olduğunu kabul ederken piyadede olamamaları, savaş bildirmeleri, savaş uçakları uçurmaları, uzaya gitmemeleri? Kadınlar neden tüm bunları yapamıyor, aynı zamanda gerektiğinde izin alma seçeneğine de sahip? Vücudumuzun biyolojik işlevi nedeniyle fırsatlardan mahrum mu kalmalıyız? Kadınlar işten biraz izin almaları gerektiği için neden ücret kaybıyla karşı karşıya kalsınlar? Vücutlarının iki ya da üç gün dinlenmeye ihtiyacı olduğu için kadınlar neden fırsatlardan mahrum bırakılsın? P, resmi çalışma alanlarını maskülenleştirmeyi ve kadınların ihtiyaçlarına duyarlı hale getirmeyi söyledi. Bu sadece çalışma ortamlarını nasıl algıladığımızla değil, aynı zamanda çalışma alanlarının tasarımıyla da başlar.
Çalışma alanlarının mimarisi ve tasarımı ile kadınların bu ortamdaki deneyimleri ve zorluklarıyla nasıl bağlantılı olduğu konusunda pek fazla tartışma olmadı. Modern çalışma alanları ve ofisler, esas olarak, işgücünün uzun bir süre büyük ölçüde erkeklerden oluşması nedeniyle, başlangıçta kadınları barındıracak şekilde inşa edilmedi. Batı ülkelerinde, kadınlar 19. yüzyılın sonlarında işgücüne katıldılar, ancak kitlesel istihdam, İkinci Dünya Savaşı sırasında, özellikle Amerika Birleşik Devletleri'nde ciddi bir şekilde başladı.
Kadınların kentsel ve kırsal örgütlü ve örgütlenmemiş sektörlerdeki işgücüne katılımına rağmen, mekânlar kızları ve kadınları barındıracak şekilde geliştirilmedi. Bu 1960'larda ortaya çıktı. Burada örneğin kadınlara özel tuvaletli çalışma alanları kadar basit bir şeyden bahsediyoruz. Şunu bir düşünün: Günümüzde çalışma alanları kadınların ihtiyaçlarına ve gereksinimlerine gerçekten duyarlı mı? Cevabınız evet ise, bu tür mekanlar yaratmak için neler yapıldığını düşünüyorsunuz? Bugün çalışma alanlarımız gerçekten erkeklikten arındırılmış mı?
Dönem izinlerinin bir şekilde işleri kadınların lehine çevireceğini söyleyecek kadar ileri giden argümanlarla karşılaştım. 2020'de şirketler çalışanları için ruh sağlığı iznini düşünürken, dönem izinlerini savunmanın kadınların fiziksel olarak 'daha zayıf' olduğu duruşunu bir şekilde ikiye katladığını iddia edenler var. Her ay iki ila üç gün boyunca zayıflatıcı dönem ağrısı deneyimim beni daha zayıf bir insan yapar mı? Biyolojik bir işlev olan adet sırasında izin istemek beni cinsiyetime, toplumsal bir kurguya indirger mi?
Gerçekten de şuna inmiyor mu: başka bir bireyin sağlık gereksinimleri konusunda düşünceli olmak? Belki ağrılı dönemleriniz yok ama yanınızda oturan Suzy Q var. Neden kadınları bir seçim yapma yeteneğinden mahrum bırakıyorsunuz? Bir kadın, o zamana ihtiyacı varsa, ancak bir şekilde kaybetmeden yapamayacağını hissediyorsa, dezavantajlı olabileceği tüm yolları hesaplamak zorunda kalmadan bu izni alabilir mi? ?
satılık cüce ağlayan kiraz çiçeği ağacı
Dönem izinlerini ve onunla ilişkili beden politikalarını tartışmak, benim ayrıcalıklı yerimden geliyor ve bunun bir seçim meselesi olması gerektiğini bile iddia etmeye başlayabiliyorum. Hindistan'da kentsel ve kırsal alanlarda günlük ücret alan, modern köleliğe zorlanan pek çok kadın için bu, düşünebilecekleri bir şey değil. Örneğin, Maharashtra'nın şeker kamışı kuşağında, yıllardır kırsal kadınları tarlalarda biçerdöver olarak çalıştıran müteahhitler, regl dönemlerinde işten iki gün izin almamaları için onları histerektomi geçirmeye zorlayarak bir sömürü modeline giriştiler.
Kadınların regl dönemlerinin fabrika sahipleri ve müteahhitler tarafından üretkenliği ve kârı artırmak için kontrol edilip durdurulduğuna dair ülke genelinde benzer hikayeler var. Diğer çalışma ortamlarında, birçok kadın için, bir günlük maaşın kaybı, ailesinin gelirini önemli ölçüde etkileyerek, onu dönemleri boyunca fiziksel olarak zorlayıcı veya elverişsiz olabilecek koşullarda çalışmaya zorlayacaktır. Bir kadın, adet sancısı nedeniyle bu izne ihtiyaç duysa ve günlük ücretinin kendisine verilmesi sağlansa, sizce hangisini seçerdi?
Belki de dönemleri normalleştirmeye, başkalarının ihtiyaçlarına karşı anlayışlı ve duyarlı olmaya, herkesin farklı gereksinimleri olduğunu ve çerez kesici düzenlemelerin insanların vücuduna uygulanamayacağını kabul etmeye başladığımızda, dönem izinleri örgütlenmemiş sektöre ve kırsal çalışma alanlarına sızabilir. kadınların benden çok daha az seçeneğe ve özgürlüğe sahip olduğu bir yer. Ayrıca, tarihsel olarak dönemlere iliştirilmiş olan damgalamanın ve rahatsızlık etiketinin kaldırılmasına da yardımcı olabilir.
Kadınlar için dönem izinlerinden yararlanmak isteyip istemediklerini seçebilecekleri bu alan neden mevcut olamıyor? Feminizmin ilkelerinden biri de bu değil mi? Kadınlara seçme özgürlüğü vermek mi?
Neha Banka, Hindistan'ın Kalküta şehrinde yaşayan bir gazetecidir.