BM Genel Sekreteri Antonio Guterres, BM personelini desteklemekte daha iyisini yapabilir ve yapmalı ve harekete geçirmekte olduğumuz yeni stratejiyle başlıyor, dedi. (Kaynak: Dosya Fotoğrafı) BM, işyeri ruh sağlığı sorunlarıyla başa çıkmak için bir strateji ve kendisine ekli damgalama ile uğraşarak personelinin refahını korumanın yollarını başlattı. BM Genel Sekreteri Antonio Guterres Salı günü yaptığı açıklamada, kaygı, depresyon, travma sonrası stres bozukluğu veya diğer durumlarla mücadele eden BM personelinin, yardım için başvuracak kimsenin olmadığı için izole ve utandığını bildirdi.
tam güneş için yaprak dökmeyen küçük çalılar
Xinhua haber ajansının bildirdiğine göre, akıl sağlığı teşhislerinin hastalık izni nedeniyle kaybedilen tüm günlerin neredeyse dörtte birini oluşturduğunu ve sakatlık maaşlarının önde gelen nedeni olduğunu kaydetti. Guterres, BM'nin personelini desteklemekte daha iyisini yapabilir ve yapmalıdır ve harekete geçirmekte olduğumuz yeni strateji ile başlar, dedi.
Damgalanmayı azaltmanın en önemli öncelik olduğuna dikkat çekerek, personelin damgalanma üstesinden gelene kadar yardım aramaya veya duygularını açıklamaya hazır hissetmeyeceğini söyledi.Strateji aynı zamanda birbirlerine özen gösterme ve olabilecek meslektaşlarına ulaşma ihtiyacının da altını çiziyor. sıkıntı içinde, diye ekledi. Meslektaşlarının yargılanmadıklarını, desteklendiklerini hissetmelerine yardımcı olacak yollar bulmaları gerektiğini söyledi. Ayrıca, akıl hastalığının erken uyarı işaretleri hakkında kendimizi eğitmemiz gerektiğini de sözlerine ekledi.